Ako uspieť na pohovore?

Možno viacerí idete na pohovor a rozmýšľate nad tým, čo povedať, ako sa správať, ako sa obliecť?

Tu je zopár užitočných rád:

 

1. Pred pohovorom si zistite dobre trasu, informácie o spoločnosti, možnosti na parkovanie a podobne.

2. Prichystajte si odpoveď na otázky: "Čo bolo dôvodom Vášho odchodu zo zamestnania?"

"V čom Ste sa v predchádzajúcej firme zdokonalili?" "Aké sú Vaše pracovné úspechy, na ktoré Ste hrdý?"

Personalisti sa radi pýtajú otázky podobného charakteru. Pričom sa Vám chcú dostať "pod kožu". :)

3. Snažte sa prísť "na čas". Optimálne je prísť 5 minút pred pohovorom. Zanechá to o Vás dojem, že Ste zodpovedný a dochvíľny.  

4. Prichystajte si odpoveď aj na otázku ohľadom Vášho nástupu a platových očakávaní. Tiež, aby Vaše platové očakávania boli "réalne" je dobre si pozrieť na internete platy v danom kraji na danej pozícii. Závisí však nielen na pozícii a kraji, ale aj na danej firme.

5. Na pohovor sa oblečte slušne a čisto. U mužov sa preferuje košeľa a nohavice (nie rifle). U žien blúzka a sukňa/nohavice.

6. Na pohovore odpovedajte ochotne na otázky, aj keď sa Vám otázky možno zdajú neobvyklé. :) Snažte sa na personalistu zapôsobiť milým dojmom.

7. Pripravte sa na konverzáciu v cudzom jazyku (najčastejšie v angličtine), ak si pracovná pozícia cudzí jazyk vyžaduje. 

8. Nemýľte si sebavedomie s aroganciou. :)

9. Usilujte sa byť flexibilný. Ak na pohovore spomeniete, že do práce máte jedinú možnosť chodiť autom so susedom. Na personalistu dobre nezapôsobíte. Skúste radšej odpovedať, že dochádzanie pre Vás nie je problém a že viete si dochádzanie zabezpečiť.

10. Po pohovore sa môžete s personalistom dohodnúť na vyjadrení. Ak Vám vyjadrenie nepríde do 2 týždňov od pohovoru, môžete personalistovi zavolať.

11. Aj keď Vám daná pracovná pozícia nevýjde, nevzdávajte sa a hľadajte ďalej. Veľmi užitočné je založiť si účet na LinkedIn a Xing, kde Vás môžu osloviť personalisti s viacerými pozíciami.

 

Mgr. Monika Krupčíková, JOBS Personnel Services, s.r.o.