Čo si všímajú personalisti na Vašom CV?

Váš životopis je Vašou vizitkou! :)

 

-Dajte si pozor, či je Váš CV napísaný gramaticky správne a či je aktuálny.

-Do CV nemusíte dať fotku, pokým sa nejedná o pozíciu recepčnej, kde je dôležitý "sympatický výzor". Ak by Ste do CV chceli dať fotku - nech je to profesionálna fotka z fotoateliéru.

-V CV by mali byť uvedené údaje: meno, priezvisko, telefonický a e-mailový kontakt, trvalé a prechodné bydlisko, názov firmy, v ktorej Ste pracovali/pracujete, názov pozície, roky - odkedy/dokedy a hlavne rozpísaná aspoň 5 vetami Vaša pracovná činnosť.

-Tiež uveďte Vaše PC a jazykové znalosti. Vaše jazykové znalosti si personalisti zvyknú overiť na osobnom pohovore.

-V správne napísanom CV by malo byť aj čestné vyhlásenie, že súhlasíte so spracovaním Vašich osobných údajov.

-Personalisti si u ľudí všímajú, aké dlhé obdobie pracovali pre danú firmu, čo svedčí o tom, či Ste lojálny a že nie Ste fluktuant.

-Dávajú tiež pozor na to, prečo Ste odišli z daného pracoviska (čo bolo hlavným dôvodom, že Ste odišli).

-Pozorujú Vašu osobnosť a spôsob Vašej komunikácie. Zameriavajú sa na stránky ako je zodpovednosť, flexibilita, spoľahlivosť a dochvíľnosť (nestačí to mať len napísané v CV). Personalisti si to radšej zistia "odpozorovaním" a tzv. "behaviorálnym rozhovorom" (zisťujú, ako Ste sa za daných pracovných okolností správali v predchádzajúcej firme, ako Ste vedeli čeliť problémom a podobne).

 

Autor: Mgr. Monika Krupčíková

           Personálna konzultantka

          JOBS Personnel Services, s.r.o.